Mẫu hợp đồng nguyên tắc về đào tạo thực hành

Trường THPT Chuyên Lê Hồng Phong xin gửi tặng các bạn Mẫu hợp đồng nguyên tắc dạy nghề được chúng tôi biên soạn một cách chi tiết, chính xác và được đăng tải ngay sau đây. Mẫu hợp đồng nguyên tắc đào tạo thực hành là mẫu hợp đồng được lập ra nhằm thỏa thuận việc ký kết hợp đồng đào tạo thực hành giữa hai bên về chủ đề, số lượng, thời gian, phương thức và thời hạn thanh toán, các khoản chi phí hiện hành. hàn, quyền và nghĩa vụ của hai bên…Biểu mẫu được ban hành kèm theo Nghị định 111/2017/NĐ-CP biểu mẫu tổ chức huấn luyện thực hành trong công tác đào tạo ngành y tế. Vui long tham khảo thông tin đo.

Mẫu số 01

HỢP ĐỒNG ĐÀO TẠO HIỆU TRƯỞNG

Căn cứ Bộ luật Dân sự ngày 24 tháng 11 năm 2015;

Căn cứ Nghị định của Chính phủ số /2017/NĐ-CP ngày 05 tháng 5 năm 2017 của Chính phủ về tổ chức thực hành trong đào tạo trong lĩnh vực y tế;

Hôm nay, ngày……tháng………..giờ….5…., chúng tôi gồm có:

BỞI VÌ:2 ………………………………………………………………………………………………

Địa chỉ: ………………………………………………………………. Điện thoại: ………………………………

Người đại diện là Ông/Bà: 6 ………………………………………………………………………………………

Chức vụ: ……………………………………………………………………………………………………………………..

BÊN B:7 ………………………………………………………………………………………

Địa chỉ điện thoại: ………………………………

Người đại diện là Ông/Bà: 8 ………………………………………………………………………………………………………… ……

Chức vụ: ……………………………………………………………………………………………………………………..

Thỏa thuận ký kết hợp đồng đào tạo thực hành với các nội dung cơ bản sau:

Điều 1. Nội dung hợp đồng đào tạo thực hành

1. Đối tượng thực hành: ………………………………………………………………………………………

2. Số người hành nghề:………………………………………………………………..

a) Người hướng dẫn thực hành của cơ sở thực hành: Số…… trình độ chuyên môn…………………… (Có danh sách kèm theo nếu cần)

4. Nội dung thực hành nghề nghiệp: …………………………………………………….

6. Nơi hành nghề: ………………………………………………………………………………………

8. Thời hạn hợp đồng đào tạo thực hành: (tùy theo từng khóa đào tạo) ………….

Điều 2. Phương thức và thời hạn thanh toán chi phí thực tập (nếu có)

1. Hình thức thanh toán: Chuyển khoản hoặc tiền mặt

2. Thời hạn thanh toán: ……………………………………………………………………………………….

Điều 3. Quyền và nghĩa vụ của Bên A

1. Bên A có quyền:

a) Tổ chức, phân công người hướng dẫn thực hành hướng dẫn người học thực hành phù hợp với điều kiện quy định trong hợp đồng.

b) Chấm dứt hợp đồng thực tập hoặc có biện pháp xử lý khác nếu cơ sở giáo dục vi phạm các thỏa thuận trong hợp đồng.

c) Thu chi phí thực hành theo thỏa thuận với bên B.

đ) Các quyền khác (nếu có)

2. Bên A có nghĩa vụ:

a) Tạo điều kiện thuận lợi cho người hành nghề thực hành theo thỏa thuận trong hợp đồng.

b) Huấn luyện thực hành theo lịch trình thực hành đã thống nhất trong kế hoạch huấn luyện thực hành.

c) Bố trí học sinh, sinh viên của cơ sở giáo dục tham gia các hoạt động chuyên môn đúng thời điểm và chi thưởng cho học sinh theo quy chế chi tiêu nội bộ của cơ sở giáo dục.

đ) Bảo đảm các quyền lợi của người hành nghề theo quy định của pháp luật (nếu có).

d) Giấy xác nhận kết quả thực hành của người tập đúng mô tả.

e) Chịu trách nhiệm về hoạt động của người hành nghề trong cơ sở.

g) Các nghĩa vụ khác (nếu có).

Điều 4. Quyền và nghĩa vụ của HỢP ĐỒNG

1. Bên B có quyền:

a) Cử người hành nghề của cơ sở mình đến cơ sở thực hành để hướng dẫn thực hành hoặc tham gia các hoạt động nghề nghiệp với thời hạn phù hợp theo thỏa thuận trong hợp đồng.

b) Cung cấp thông tin và kiểm tra việc thực tập của người thực tập tại cơ sở thực tập.

c) Chấm dứt hợp đồng thực hành hoặc có biện pháp xử lý khác nếu văn phòng thực hành vi phạm các thỏa thuận đã ghi trong hợp đồng (nếu có).

đ) Các quyền khác (nếu có).

2. Bên B có nghĩa vụ:

a) Cung cấp cho Bên A thông tin của người thực tập; kế hoạch đào tạo thực hành khóa học/tín chỉ.

b) Thanh toán đầy đủ chi phí thực tập theo thỏa thuận với bên A.

c) Chịu trách nhiệm và xử lý vi phạm đối với người hướng dẫn thực hành của cơ sở mình, tham gia hướng dẫn thực hành và hoạt động chuyên môn nghiệp vụ trong cơ sở thực hành.

đ) Các nghĩa vụ khác (nếu có).

Điều 5: Điều khoản thi hành

1. Hợp đồng này có hiệu lực kể từ ngày ký và hết hiệu lực khi thời gian thực hành kết thúc và các bên đã hoàn thành các nghĩa vụ của hợp đồng.

2. Hai bên cam kết thực hiện đúng các quy định trên. Bên nào vi phạm bên đó sẽ chịu trách nhiệm trước pháp luật. Trong quá trình thực hiện hợp đồng nếu phát sinh tranh chấp hai bên sẽ thương lượng để giải quyết, nếu không được sẽ đưa ra Tòa án để giải quyết.

3. Hợp đồng này được lập thành hai bản có giá trị pháp lý như nhau, mỗi bên giữ một bản.

BỞI VÌ (Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)

MẶT B (Ký, ghi rõ họ tên)

1 Tên cơ quan chủ quản của cơ sở hành nghề.

2 Tên cơ sở thực hành.

3 Chữ viết tắt tên cơ sở hành nghề.

4 Đất Nước.

5 Địa điểm ký kết hợp đồng.

6 Tên người đại diện theo pháp luật của văn phòng hành nghề.

7 Tên cơ sở giáo dục.

8 Tên người đại diện theo pháp luật của cơ sở giáo dục.

Đăng bởi: Cakhia TV

Danh mục: Tổng hợp

Bản quyền bài viết thuộc trường Cakhia TV. Mọi sao chép đều là gian lận!

Nguồn thông dụng:

/mau-hop-dong-nguyen-tac-ve-dao-tao-thuc-hanh/