Mẫu giấy ủy quyền của giám đốc/tổng giám đốc cho cấp phó mới nhất

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập-Tự do-Hạnh phúc
—–o0o—–

BẢO HÀNH CHO NỮ

Căn cứ Bộ luật dân sự 2005

Căn cứ Luật Doanh nghiệp năm 2005;

Căn cứ Điều lệ hiện hành của Công ty……………………..;

Căn cứ Quy chế tổ chức và hoạt động của Công ty ……………………………………………………..;

Căn cứ quyết định số…… ngày ..…/.…/….. của Tổng Giám đốc Công ty…………….… về việc bổ nhiệm và ủy quyền cho ông …………………………… …… ;

BÊN NHẬN QUYỀN:

Ông bà:……………………………………………………………………………………………….

Chức vụ: Giám đốc Công ty ………………………………………………………………………………………..

Số chứng minh nhân dân:…………….. do Công an thành phố…………….. cấp ngày…………………….

Địa chỉ…… ..………………….……………………………………..………………………

Người nhận ủy quyền:

Ông bà………………………………………………………………………………………………..

Chức vụ: Phó Giám đốc Công ty……………………. ………………………. ……………………

KHÔNG. NHẬN DẠNG………………………. do Công an thành phố, ………… cấp ngày…………………….

Địa chỉ ..………………….………………………………………..………………………

Với sự ủy quyền này, Người nhận ủy quyền có quyền thay mặt Người ủy quyền thực hiện các công việc sau:

1. Có quyền lập, ký các văn bản chỉ đạo hoạt động của…………….. theo quy định tại khoản 1 Điều 13 của Điều lệ tổ chức và hoạt động của công ty.

2. Được toàn quyền xác lập, ký kết hợp đồng dịch vụ…………………….

……………………..

3. Ký hợp đồng chuyển nhượng của …………. Công ty sau khi được cơ quan có thẩm quyền của công ty chấp thuận.

4. Được toàn quyền quyết định việc ký kết hợp đồng thuê chuyên gia để biên soạn, biên tập các vấn đề nghiên cứu – khoa học thuộc lĩnh vực kinh doanh…………, kinh doanh dịch vụ……………………;

5. Việc giao kết hợp đồng lao động đối với người quản lý và người lao động của ………… Đối với các chức danh quản lý thuộc thẩm quyền của Hội đồng quản trị thì Giám đốc của …………….. có thể ký hợp đồng. hợp đồng lao động sau khi có quyết định bổ nhiệm.

6. Được quyền ký kết hợp đồng với các công ty liên kết để phục vụ cho hoạt động kinh doanh của Công ty……theo quy định.

Giấy ủy quyền này có hiệu lực kể từ ngày ký cho đến khi Giám đốc quyết định về việc thay thế hoặc miễn nhiệm …………, chấm dứt hợp đồng lao động hoặc thôi việc.

Người nhận:

giám đốc (Ký và ghi rõ họ tên)