Đoàn viên có mấy nhiệm vụ? Nhiệm vụ của đoàn viên

Rate this post

Sa detyra ka një anëtar?

Anëtarët e sindikatës kanë 6 misione si në vazhdim:

– Anëtarët e sindikatës kanë për detyrë të përpiqen për qëllimet e Partisë dhe të xhaxhait Ho, në çdo rrethanë, kudo që, anëtarët e sindikatës marrin gjithmonë synimet dhe idealet e Partisë dhe të xhaxhait Ho. . Për më tepër, anëtarët e sindikatës duhet të trajnohen, praktikojnë, marrin pjesë në aktivitete shoqërore, aktivitete të ndërtimit dhe mbrojtjes së Atdheut.

– Secili sindikalist duhet të ketë përgjegjësinë të promovojë funksionin e Unionit si shkollë socialiste për rininë, për rininë, duke e orientuar rininë sipas idealeve të Partisë dhe të kombit. Anëtarët e sindikatës kryen me sukses kauzën e ndërtimit socialist dhe mbrojtën me vendosmëri Atdheun socialist vietnamez.

– Çdo anëtar i sindikatës duhet gjithmonë të marrë drejtimin në realizimin e lëvizjeve revolucionare. Merrni pjesë aktive në zbatimin e lëvizjes rinore për zhvillim të fuqishëm socio-ekonomik. Mbroni Atdheun, krijoni kushte që të rinjtë të promovojnë talentet e tyre me një ndjenjë të lartë përgjegjësie dhe të japin kontribut pozitiv për kolektivin dhe komunitetin.

– Kujdesuni dhe mbroni të drejtat dhe interesat legjitime të të rinjve. Çdo anëtar duhet të jetë përgjegjës për promovimin e rolit të organizatës së Unionit.

– Merrni pjesë aktive në aktivitetet e ndërtimit të ekipit. Propagandimi dhe edukimi i të rinjve mbi ndërgjegjësimin dhe mirëkuptimin bazë për Unionin Rinor, duke ndihmuar të rinjtë të përpiqen të bëhen anëtarë të sindikatës. Të lidhur ngushtë me të rinjtë në procesin e krijimit dhe fillimit të një biznesi, duke i ndihmuar ata të përpiqen për trajnim dhe zhvillim më të mirë.

Pjesëmarrja në ndërtimin e Partisë, qeverisë dhe organizatave popullore: Të qenit anëtar sindikal ka për detyrë të respektojë në mënyrë shembullore linjat, politikat dhe ligjet e Partisë dhe të Shtetit. Pjesëmarrja në ndërtimin dhe mbrojtjen e Partisë dhe administratës, respektimi i statutit dhe vendimeve të Unionit, jetesa dhe pagesa e tarifave sindikale në përputhje me procesin. Përveç kësaj, anëtarët e sindikatave të të rinjve duhet të përpiqen të mësojnë dhe të zhvillohen vazhdimisht.

Sa detyra ka një anëtar?
Sa detyra ka një anëtar?

Misioni i Degës

– Të përfaqësojë, të kujdeset dhe të mbrojë interesat legjitime të zyrtarëve, anëtarëve të sindikatave dhe fëmijëve.

– Organizimi i aktiviteteve, krijimi i një mjedisi edukues dhe trajnues për anëtarët e sindikatave dhe të rinjtë në mënyrë që të kontribuojë në zbatimin e detyrave lokale politike, ekonomike, kulturore – sociale, kombëtare të mbrojtjes dhe sigurisë. njësi.

READ  H2K là ai? Thông tin, sự nghiệp nam ca sĩ Lê Huỳnh Khải

– Koordinoni me autoritetet, organizatat masive, organizatat ekonomike dhe sociale për të ecur mirë në punën rinore, kujdesuni aktivisht për ndërtimin e Unionit të Rinisë, ndërtimin e Unionit Rinor Ho Chi Minh dhe Unionit Rinor, duke marrë pjesë aktive në ndërtimin, mbrojtjen e Partisë dhe qeverisë. .

Përgjegjësitë kryesore dhe metodat e punës së sekretarit të degës

Rolet dhe përgjegjësitë e Sekretarit të Degës

+ Të jetë përgjegjës para Komitetit Ekzekutiv të Degës dhe Degës për të gjitha aktivitetet e Komitetit Ekzekutiv dhe të Degës.

Eksploroni më shumë: Kush është Jia Nai Luong? Biografia, karriera dhe jeta private e aktorit

+ Menaxhoni të gjitha aktivitetet e Komitetit Ekzekutiv të Degës dhe Degës. Drejtuesit e Komitetit Ekzekutiv të Degës organizojnë zbatimin e rezolutave të Kongresit të Unionit dhe të udhëzimeve të punës së Sindikatës së nivelit të lartë.

+ Sekretari i Deges eshte perfaqesues i interesave te Deges dhe te gjithe sindikalisteve te rinise ne dege, i cili eshte perfaqesues i Komitetit Ekzekutiv te Deges per te ruajtur marredheniet midis Deges dhe Unionit te Rinise dhe Unionit te Rinise. . gradues trene. , me masat rinore dhe me organizatat e tjera qeveritare, agjencitë profesionale dhe organizatat shoqërore… Sekretari i Unionit duhet të jetë përfaqësues i vullnetit dhe aspiratave kolektive, qendra e solidaritetit në organin kolektiv. Komiteti Ekzekutiv dhe të krijojë unitet në kolektive, degë, të mbledhë solidaritetin rinor.

Përmbajtja kryesore dhe mënyra e punës së Sekretarit të Partisë

– Për të kuptuar menjëherë udhëzimet e punës së Sindikatës së nivelit të lartë, degës, qeverisë, situatës së anëtarëve të sindikatës rinore përmes:

+ Kontaktimi i rregullt me ​​anëtarët e sindikatave rinore, përvetësimi dhe shpjegimi i çështjeve që shqetësojnë anëtarët e sindikatës rinore.

+ Punoni periodikisht me departamentet dhe zyrtarët e sindikatave dhe degëve.

+ Koordinoni rregullisht me organizata si Sindikata, Sindikata e Fermerëve, Unioni i Grave, etj.

Puna me program dhe plan, sigurimi i parimit të centralizmit demokratik, grumbullimi i rregullt i mendimeve të komitetit ekzekutiv të celulës dhe anëtarëve të sindikatave.

– Rishikoni rregullisht, përmblidhni dhe nxirrni menjëherë përvojën mbi përmbajtjen, format dhe metodat e punës, zgjeroni shkëmbimet e binjakëzimit dhe mësoni nga përvojat e njësive.

– Sigurimi i mbledhjeve të Komitetit Ekzekutiv të degës dhe aktiviteteve të rregullta. Caktoni përgjegjësi dhe kontrolloni punën specifike me secilin anëtar ekzekutiv.

Detyrimet e anëtarëve të sindikatës

Eksploroni më shumë: Si të ndryshoni thjesht emrin e dyqanit të dyqanit Tiktok

– Kontakt i ngushtë me të rinjtë, duke ndërtuar në mënyrë aktive Unionin Rinor të Vietnamit, Shoqatën Studentore të Vietnamit, Ekipin e Pionierëve të Rinj të Ho Chi Minh; duke ndihmuar të rinjtë dhe anëtarët e ekipit të bëhen anëtarë të sindikatës.

READ  Thay đổi kích thước ảnh bằng Photo Editor trên điện thoại

Puna e sekretarit të degës
Puna e sekretarit të degës

Kriteret e klasifikimit të degëve dhe anëtarëve të sindikatave

Në zbatim të Udhëzimit Nr.19/HD-TWDTN datë 17.03.1999 të Sekretarit të Komitetit Qendror të Unionit.

Klasifikimi i anëtarëve të sindikatës: i ndarë në 4 lloje

anëtar i shkëlqyer:

– Të kryejë me sukses detyrat e anëtarëve të sindikatës në përputhje me statutin e sindikatës; zbatoni mirë programin për të trajnuar anëtarët si në ndërgjegjësim ashtu edhe në veprim.

– Shembulli në kryerjen e suksesshme të detyrave profesionale dhe të korporatës dhe shpërblyer për të qenë prezent.

– Pjesëmarrja e plotë në aktivitetet dhe aktivitetet e Unionit Rinor, duke shërbyer si bërthamë e degëve, klubeve, sindikatave rinore dhe Unionit Rinor të Vietnamit; tarifë e plotë e anëtarësimit.

– Janë anëtarë të kualifikuar për t’u prezantuar si anëtarë elitë të degës.

anëtar i mirë:

+ Për të kryer plotësisht detyrat e anëtarit të sindikatës, regjistro 2 përmbajtje për trajnimin e anëtarëve të sindikatës, por vetëm 1 përmbajtje kryen mirë, pjesa e mbetur kryhet në një nivel mesatar.

+ Përfundoni me sukses punën profesionale dhe detyrat e caktuara.

+ Merrni pjesë plotësisht në aktivitetet e Sindikatës, aktivitetet e degëve dhe klubeve dhe paguani plotësisht tarifën e sindikatës.

+ Mos e shkel disiplinën.

anëtar mesatar:

+ Të ketë ndjenjën e kryerjes së detyrave të anëtarit të sindikatës, të ketë regjistruar nga 1 deri në 2 përmbajtje të anëtarëve të sindikatave trajnuese dhe të arrijë vetëm një nivel mesatar ose më të lartë.

+ Përfundoni punën profesionale dhe detyrat e caktuara.

+ Pjesëmarrja në aktivitetet e Unionit Rinor dhe aktivitetet e rralla të degëve, klubeve dhe grupeve; Pagesa e pakompletuar e tarifës së grupit.

anëtar i dobët:

+ Mungesa e sensit të kryerjes së detyrave të caktuara, mosregjistrimi për zbatimin e programit për trajnimin e anëtarëve të sindikatave.

+ Më pak pjesëmarrje në aktivitetet e Unionit dhe aktivitetet e degëve, klubeve, grupeve dhe pagesa jo adekuate e tarifave sindikale.

+ Shkelje defektesh, pa sens autokritike dhe korrigjimi.

Klasifikimi i anëtarëve të sindikatës vendoset nga kolektivi i degës (mund të votojnë me votim të fshehtë) më pas Komiteti Ekzekutiv i Degës e shqyrton dhe i raporton Sindikatës bazë. Për anëtarët e elitës sindikaliste që njihen si anëtarë elitë të sindikatave të paraqitura në Parti për shqyrtim dhe pranim, Komiteti Ekzekutiv i Unionit Rinor në bazë do të marrë një vendim për miratimin dhe prezantimin e tyre.

klasifikimi i degëve: Ndarë në 4 lloje

Degë e fortë:

+ Dega siguron mbajtjen e aktiviteteve periodike; dinë të jenë proaktivë në punë: bashkohen dhe mbledhin në mënyrë proaktive të rinjtë; marrin iniciativën në përmbajtjen dhe formën e veprimtarisë së sindikatës; të zhvillojë aktivisht anëtarë të rinj sindikal dhe të prezantojë anëtarët elitë të sindikatave në Parti për të marrë pjesë aktive në ndërtimin e Partisë; koordinimi aktiv me forcat shoqërore në punën rinore dhe ndërtimin e sindikatave.

Eksploroni më shumë: Mësoni FineShare FineVoice – Ndryshoni zërin, përmirësoni zërin në kompjuter muajin e fundit
READ  Nguyên nhân và cách sửa lỗi máy in không nhận được lệnh in đơn giản nhất

+ Unioni i Rinisë i kryen mirë detyrat e organizatës bazë siç thuhet në Kartën e Unionit. Të bashkohen një numër i madh i të rinjve në lëvizjen “Të rinjtë start-up dhe të rinjtë tronditës për të mbrojtur atdheun”; programet dhe fushatat e organizuara dhe zbatuara nga Unioni Rinor.

+ Organizoni në mënyrë aktive forma trajnimi për anëtarët e sindikatave, duke krijuar një mjedis për praktikimin e anëtarëve të sindikatave, me 85% ose më shumë të anëtarëve të sindikatave që regjistrohen dhe zbatojnë programin e trajnimit sindikal duke arritur të paktën 2/3 e numrit të përgjithshëm të anëtarëve të sindikatës. . Numri i anëtarëve klasifikohet si i mirë ose më i lartë.

+ Themelet materiale ndërtimore dhe fondet e degës nëpërmjet të cilave organizohen dhe mirëmbahen aktivitetet dhe aktivitetet e degës, degës dhe klubit.

+ Vlerësuar fuqishëm nga komitetet e Partisë, autoritetet dhe drejtuesit e njësive.

Dega mesatare:

+ Mbajeni organizatën, por veproni rrallë, pasivisht, me efektivitet të kufizuar, me 50% ose më shumë anëtarë që regjistrojnë dhe zbatojnë programin për të trajnuar anëtarët.

+ Asnjë aktivitet specifik, asnjë formë e grumbullimit të të rinjve; më shumë se 1/3 e anëtarëve vlerësohen mirë ose më lart.

+ Roli i degës në lokalitet nuk është i qartë.

Dega e dobët:

+ Ka Komitetin Ekzekutiv të degës, por në pamundësi për të mbajtur aktivitete dhe aktivitete.

+ Nuk është promovuar roli në zbatimin e detyrave politike të lokalitetit dhe njësisë.

Bazuar në kriteret e mësipërme të vlerësimit, çdo lokalitet dhe njësi duhet të konkretizohet për t’iu përshtatur situatës, karakteristikave dhe kushteve të çdo objekti dhe çdo rajoni. Por është e nevojshme të sqarohet natyra e një organizimi të fortë sindikal, që është iniciativa në punë, roli i bërthamës politike të sindikatës tek rinia.

Detyrimet e anëtarëve të sindikatës
Detyrimet e anëtarëve të sindikatës

Norma e arkëtimit dhe norma e zbritjes për pagesën e tarifave të sindikatës

Sipas Rezolutës së Sindikatës Qendrore të Rinisë, tarifa sindikale për anëtarët me pagë është 2000 VND, të rinjtë 1000 VND/person/muaj.

Anëtarët e sindikatës që pranohen në Partinë Komuniste të Vietnamit do të ndalojnë pagesën e tarifave të sindikatës.

Shkalla e zbritjes dhe pagesës së detyrimeve sindikale: Nga niveli i degës e lart, 2/3 (dy të tretat) e tarifës së sindikatës do të ruhen dhe 1/3 (një e treta) e zbritjes do t’i paguhet eprorit të drejtpërdrejtë. . shumën totale të kuotës së anëtarësimit sindikal, e ka paguar organizata e anëtarësimit sindikal. delegacion vartës.

*********************

Postuar nga: Shkolla e mesme Le Hong Phong

Kategoria: Të përgjithshme

Cảm ơn bạn đã đọc bài viết Đoàn viên có mấy nhiệm vụ? Nhiệm vụ của đoàn viên . Đừng quên truy cập Cakhia TV Trang web xem trực tiếp bóng đá không quảng cáo hot nhất hiện nay

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *